MI JORNADA DE HOYFuera de jornada
Tiempo trabajado
00:00:00
Pausas 00:00:00
Cuando estés listo, registra tu entrada.
CONTROL HORARIO, SIN COMPLICACIONES
Control horario de empleados. Fichar debería ser así de fácil.
Tictempo es un software de control horario para pymes y equipos que necesitan registrar la jornada sin complicaciones: entrada, pausas, salida e informes de horas trabajadas desde el navegador.
✓ Sin tarjeta✓ Configuración en 2 minutos✓ 1 empleado gratis
LUNES · 6 SEPTIEMBRE
01 / FICHAJESHola, Ana.
Tu jornada, paso a paso.
Movimientos de hoy0
Tu día empieza aquí.Prueba el botón de fichar.
Esta demo funciona solo en tu navegador y no guarda datos.
MENOS ES MÁS
No necesitas otro software de RR. HH. Necesitas fichar.
Entrar. Pausar. Salir.
Las acciones esenciales están siempre a la vista. Cada empleado sabe qué hacer sin formación complicada.
Saber quién está trabajando.
Los responsables consultan el estado y los movimientos del equipo desde una interfaz limpia y directa.
Consultar las horas.
Resúmenes diarios y mensuales de trabajo y pausas para revisar la jornada sin hojas de cálculo.
CÓMO FUNCIONA
Tres pasos. Ninguno sobra.
La sencillez no es quitar funciones al azar. Es dejar exactamente lo que hace falta para empezar a fichar cuanto antes.
El empleado ficha
Accede con su cuenta y registra entrada, pausa, reanudación o salida.
Tictempo calcula
Trabajo y pausas se muestran por separado con un contador claro y movimientos ordenados.
Tú revisas
Consulta informes y el detalle del equipo cuando lo necesites.
LO NECESARIO, BIEN HECHO
Control horario de empleados sin ruido.
Estas son las funciones que importan para registrar y revisar la jornada.
FICHAJE EN TIEMPO REAL
Un botón que siempre dice qué toca hacer.
El estado de la jornada guía al empleado: entrada, pausa, reanudar o salida. Menos dudas, menos errores.
Trabajando02:43:18
En pausa00:14:07
Fuera de jornadaFinalizado
Movimientos del día
Entrada, pausa, reanudación y salida en una línea temporal fácil de revisar.
Informes de horas
Resumen diario y mensual con tiempo trabajado y pausas.
Vista de equipo
Los responsables pueden consultar las personas de su empresa y sus registros según permisos.
Trazabilidad
Las correcciones pueden conservar el fichaje original y quedar registradas para mantener contexto.
REGISTRO DE JORNADA
La obligación es registrar. La experiencia puede ser sencilla.
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores establece el registro diario con la hora concreta de inicio y finalización y la conservación de los registros durante cuatro años. La forma concreta de organizar y documentar el registro depende de cada empresa y de la normativa aplicable.
EMPIEZA SIN FRICCIÓN
De descubrir Tictempo a fichar. Sin hablar con ventas.
El alta está pensada para que pruebes el producto antes de decidir si quieres contratarlo.
Nombre, email y contraseña. Sin tarjeta.
Solo te pedimos el nombre para empezar.
Invítalo y llega al primer fichaje cuanto antes.
Todas las funciones principales, sin coste.
1 empleado gratis o activa el plan de pago desde 2 empleados.
¿Quieres probar Tictempo con tu equipo?Solicita acceso y te ayudamos a dejar la empresa lista para el primer fichaje.
Solicitar prueba gratis →PRECIOS CLAROS
Pagas por fichar. No por una suite enorme.
Una propuesta sencilla para pymes y pequeños equipos. Sin módulos adicionales.
Primer paso
Gratis
Para probar Tictempo con 1 empleado.
0 €/ mes
Empezar gratis- 1 empleado
- Fichaje y pausas
- Informe personal
- Acceso web
Esencial
Todo lo que necesitas
Para empresas que solo quieren controlar la jornada.
1,49 €/ empleado / mes
Desde 2 empleados · sin mínimo adicional
Probar 14 días gratis ↗- Empleados activos
- Entrada, salida y pausas
- Informes diarios y mensuales
- Vista de equipo para responsables
- Gestión de usuarios
- Soporte por email
Equipos
25+ empleados
El mismo Tictempo, con precio adaptado al volumen.
Hablemos
Pedir precio- Todo lo de Esencial
- Precio por volumen
- Ayuda en la puesta en marcha
- Contacto directo
Precios de lanzamiento sin IVA. 14 días para probar las funciones principales sin tarjeta; después, 1 empleado puede seguir gratis. Para 25 o más empleados, solicita una propuesta por volumen.
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¿Cuánto te costaría?
Mueve el control y obtén una estimación instantánea.
Estimación mensual14,90 €1,49 € × 10 empleados
CONTROL HORARIO PARA PYMES
Una forma sencilla de registrar la jornada laboral.
¿Qué es el control horario de empleados?
El control horario permite registrar cuándo empieza y termina la jornada de cada persona trabajadora. Para una pyme, lo útil es que ese registro sea rápido para el empleado y fácil de consultar para quien gestiona el equipo.
Tictempo se centra en ese flujo: fichaje de empleados en tiempo real, pausas y consulta de horas trabajadas desde una aplicación web.
¿Por qué hacerlo sencillo?
Muchas herramientas de recursos humanos agrupan turnos, vacaciones, nóminas, selección, gastos y decenas de módulos. Eso puede ser útil para algunas organizaciones, pero también añade coste y complejidad.
Si tu necesidad es llevar un registro horario claro, Tictempo apuesta por una experiencia más directa: entrar, fichar y consultar.
GUÍAS DE CONTROL HORARIO
Resuelve las dudas antes de poner al equipo a fichar.
Contenido práctico para elegir, implantar y mantener un registro de jornada sencillo.
GUÍA
Control horario de empleados
Qué debe resolver una herramienta de control horario y cómo organizar el proceso.
Leer guía → PYMESControl horario para pymes
Cómo empezar con un sistema simple sin convertirlo en una suite de RR. HH.
Leer guía → FICHAJEFichaje de empleados online
Entrada, pausas, reanudación y salida desde el navegador.
Leer guía → NORMATIVARegistro de jornada laboral
Qué exige con carácter general el artículo 34.9 y qué conviene revisar en cada empresa.
Leer guía →PREGUNTAS FRECUENTES
Lo que necesitas saber, sin letra pequeña.
¿Qué pueden registrar los empleados?+
Entrada, inicio de pausa, reanudación y salida. La aplicación muestra el tiempo de trabajo y el de pausa por separado.
¿Necesito instalar una aplicación?+
No para la versión web: Tictempo funciona desde un navegador compatible. Esto facilita empezar sin instalaciones en cada ordenador.
¿Puedo ver las horas trabajadas de cada día?+
Sí. El producto dispone de resúmenes diarios y mensuales y de una vista para responsables con acceso al equipo según sus permisos.
¿El registro horario es obligatorio en España?+
Con carácter general, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige un registro diario que incluya el horario concreto de inicio y finalización y establece una conservación de cuatro años. Conviene revisar además el convenio, acuerdos de empresa y circunstancias particulares aplicables.
¿Tictempo incluye vacaciones, nóminas o selección de personal?+
No. La propuesta de Tictempo es precisamente mantener el control horario fácil y sencillo, evitando convertirlo en una suite de recursos humanos llena de funciones que quizá no necesitas.
¿Cómo pruebo Tictempo?+
Pulsa “Probar gratis”, crea tu cuenta y tu empresa y añade a la primera persona del equipo. El objetivo es que llegues al primer fichaje en pocos minutos, sin tarjeta ni llamada comercial.
¿Qué ocurre después de la prueba?+
La propuesta comercial planteada permite mantener 1 empleado gratis. A partir de 2 empleados, Tictempo pasa al plan de pago por empleado. Antes de contratar siempre verás el importe estimado.
¿HABLAMOS?
Menos tiempo gestionando fichajes. Más tiempo para tu empresa.
Cuéntanos cuántas personas sois y te ayudamos a empezar con Tictempo.